□蔡再明 裴 彥

黨的二十大報告指出：“堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員隊伍先進性和純潔性?！睓憋L沐雨，春華秋實；行程不止，奮斗不息。新征程已開啟，我們要鼓足銳氣，常抓思想建設的“龍頭”、穩(wěn)住基層建設“底盤”、活絡隊伍建設 “筋脈”，在新的歷史關鍵時刻跑出時代“加速度”。

用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。我們要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握蘊含其中的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，在新時代偉大實踐中不斷譜寫馬克思主義中國化時代化的新篇章。要持續(xù)推進新時代黨的創(chuàng)新理論武裝，推動廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，衷心擁護“兩個確立”、 忠誠踐行“兩個維護”。要結(jié)合“三會一課”和主題黨日活動，常態(tài)化開展集中學習研討，精心設計，用“走親式”“情景式”“立體式”的靈活多變方式，掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮；要堅定用黨的二十大精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)領全局、統(tǒng)攬工作，從新時代十年偉大變革中汲取力量。要把報告中的理論觀點轉(zhuǎn)化為實踐綱領，把報告中的重大部署轉(zhuǎn)化為實際行動，真抓實干、開拓創(chuàng)新，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

織密組織體系強基固本?！邦A筑室者，先治其基?！弊⒅丶訌婞h的組織體系建設，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著特點，也是我們黨在百年奮斗歷程中賡續(xù)傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)和突出優(yōu)勢。當前9600多萬名黨員、490多萬個基層黨組織，數(shù)量龐大、覆蓋廣泛、來源多樣，必須以提升組織力為重點，不斷優(yōu)化組織設置，形成包括“最初一公里”“中間段”“最后一公里”在內(nèi)嚴密貫通的組織體系；要捋順隸屬關系、強化工作保障，清理上下經(jīng)緯間的溝通壁壘，破除政策傳導和落地執(zhí)行中的堵點、斷點、空白點，解決好“竿插不到底”“水流不到頭”等問題，推動黨的組織既縱向到底，又橫向到邊，確保黨的領導“如身使臂，如臂使指”。要讓基層戰(zhàn)斗堡壘的戰(zhàn)斗力得到大幅度提升，讓鮮紅的黨旗始終在鄉(xiāng)村振興、搶險救災等急難險重任務的一線高高飄揚。

鍛造忠誠干凈擔當?shù)倪^硬隊伍 。 黨的二十大報告提出，建設堪當民族復興重任的高素質(zhì)干部隊伍。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導向，選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，選優(yōu)配強各級領導班子，加強干部斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成，激勵干部敢于擔當、積極作為。我們要深入學習貫徹黨的二十大精神，建設政治過硬、業(yè)務過硬、口碑過硬的高素質(zhì)干部隊伍，走好新的趕考之路。要注重灌入“鮮活血液”，進一步拓寬選才渠道，通過從“雙一流”高校招錄定向選調(diào)生、引進高層次專業(yè)人才、公開招考、調(diào)任、轉(zhuǎn)任等方式，為干部隊伍持續(xù)注入新鮮血液，構(gòu)筑起“青藍相繼、薪火相傳”的基層干部隊伍新格局。要選準用好“千里良駒”，不斷完善干部的培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條機制，通過強化政治訓練、實踐鍛煉，讓優(yōu)秀年輕干部在重要崗位磨練中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干；要完善糾錯容錯機制，讓廣大干部輕裝上陣、大膽工作，統(tǒng)籌用好職級資源，堅持注重實績、兼顧資歷、擇優(yōu)晉升導向，讓干部有奔頭，激勵擔當作為。